神戸市立小教諭いじめ「連帯責任」、市議会が小中高校長ら320人のボーナス増額見送り案可決

2019-12-05

神戸市立小教諭いじめ「連帯責任」小中高校長ら320人ボーナス増額見送り

▼記事によると…

・神戸市立東須磨小で男性教諭（25）が同僚教諭4人からいじめや暴行を受けていた問題で、市議会は4日、市立小中高の校長や市教委幹部ら約320人分の冬のボーナス（期末・勤勉手当）の増額を見送る条例改正案を賛成多数で可決。

・ボーナスの増額が見送られるのは、市立学校の校長や事務長約250人と市教委事務局の課長級以上の職員約70人。総額で計約1000万円分になる。他の職員については、市人事委員会の勧告を受け、年間のボーナスを昨年比0・05カ月増の4・5カ月分に。

・一部の議員から「対象者の範囲が広いのではないか」などの異論が出たが、市側は「市教委全体のガバナンスの欠如が問題の要因で、市民の理解が得られない」などと説明していた。

2019年12月4日 17時43分
https://mainichi.jp/articles/20191204/k00/00m/040/161000c
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賞与

賞与とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる、特別な給料のことで、ボーナスやお給金とも呼ばれる。欧米ではいわゆる特別配当・報奨金の類である。日本では、基本的には夏と冬の年2回支給される場合が多いが、企業によっては年1回や年3回といったところもある。また、もともと制度として導入していない場合もある。
賞与 - Wikipedia

twitterの反応

いじめの温床というか。次から絶対隠蔽されるよね。

— ʇɐ (@kmuramatsu) 2019年12月4日

当事者を厳罰に処すべきでは。
いじめ自体の再発より、それが「世間に知れる事」を再発させないよう、さらに隠蔽体質が強くなるのではないか。
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— 松尾貴史「違和感のススメ」 (@Kitsch_Matsuo) 2019年12月5日

先生は「320人に迷惑がかかるから、いじめはなかったことにしよう」いじめられてる子には「我慢すれば320人の先生が助かるんだよ」「他の市に転校してくれないか？」ってなる。アホか。　神戸市立小教諭いじめ「連帯責任」小中高校長ら320人ボーナス増額見送り - 毎日新聞 https://t.co/vwjeG0NBSC

— 井上純一（希有馬） (@KEUMAYA) 2019年12月5日

こんなことすれば
以降見つけた第三者が声を上げられなくなるんじゃないだろうか。
報告したら自分も連帯責任だとか言われて罰をうけるなんて、たまったものじゃない。
余計に隠蔽化が進むだけよな。https://t.co/Oc3Mle1in4

— みはく (@mihaku090956) 2019年12月4日