【衝撃】ワタミ株式会社の新卒求人がとんでもない…

ワタミ株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2018

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例 月20万円程度(月給制)
応募・選考時
提出書類 応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント 2週間以上の連続休暇が取れる、海外で働ける、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

給与・福利厚生(待遇)

初任給:基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給給与モデル 月収例【239,630円】 ■23歳 一般社員(独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合)
(内訳)基本給月給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円 + 営業手当10,000円含む)+諸手当 + 超過勤務手当:37,530円(時間外勤務30時間)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給

【275,680円】 ■25歳 店長1 職(独身・社宅使用の場合)
(内訳)固定給月給:232,600円 (月間130時間分のみなし深夜勤務手当35,000円 + 営業手当10,000円含む)+ 諸手当 + 超過勤務手当:43,080円(時間外勤務30時間)
※130時間を超えた時間外労働については追加支給

【344,900円】 ■26歳 店長4 職(独身・社宅使用の場合)
(内訳)固定給月給:293,000円 (月間131時間分のみなし深夜勤務手当40,000円 + 残業みなし手当15,000円 + 営業手当10,000円含む) + 諸手当 + 超過勤務手当:51,900円 (時間外勤務30時間)
※131時間を超えた時間外労働については追加支給

https://job.rikunabi.com/2018/company/r409320089/employ/

※127時間残業、ではない
※厚労省通達による過労死ラインは80時間

ワタミ


ワタミ株式会社(英称:Watami Co., Ltd.)は、日本基盤で主に外食産業を事業展開している企業である。
ワタミの屋号は、主力業態である『居食屋 和民』(いしょくやわたみ)からきており、創業者の渡邉美樹(わたなべみき)に由来する。また、和の民、和やかな民という意味も込められている。
ワタミ – Wikipedia

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▼ネット上のコメント

・ホントに深夜みなし127時間で手当が3万って書いてある…頭の中どうなってんのかすげー興味ある

・30,000÷127=236.22

・労基法に違反するんじゃないの、これ。

・やべぇよ・・・ワタミやべぇよ・・・

・堂々としてやがる…

・まーだ懲りてないようだなあ

・あの会長が居なくてもこれならしっかりと文化は受け継がれてるな。

コメント https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499299580/

【追記】
ワタミ広報「理論上の最大値」
ワタミ広報の説明によれば、この給与の数字は残業代とは全く関係無いが、「時間外労働」という文字を出したことが誤解の発端になってしまった、という。居酒屋勤務の場合は、16時、17時の出社があり、22時以降が深夜勤務に当たるため、月に22日間8時間勤務をした場合、月に60~70時間の深夜勤務が発生する計算になる。深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
http://news.livedoor.com/article/detail/13300990/








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